Jandarma'da görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği değişti

ANKARA, 4 Ağustos (Haber Merkezi) — Jandarma Genel Komutanlığında Görevli Devlet Memurlarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi. İçişleri Bakanı tarafından yürütülecek yönetmelik kapsamındaki değişikliklerle birlikte, kadro hizmet gruplarından sınav standartlarına kadar birçok alanda yeni kurallar belirlendi.

Hizmet Grupları ve Kadro Unvanları Yeniden Tanımlandı

Yönetmelikte yapılan düzenlemeyle görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar netleştirildi.

Yönetim ve İdari Hizmetler: Şube müdürü, müdür yardımcısı, uzman, VHKİ, şoför, zabıt kâtibi ve güvenlik görevlisi gibi kadrolar bu grupta yer aldı.

Destek Hizmetleri: Teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci, berber, terzi ve hizmetli gibi unvanlar destek hizmetleri altında sıralandı.

Unvan Değişikliğine Tabi Kadrolar: Avukat, mühendis, mimar, psikolog, hemşire, tekniker, veteriner hekim, sosyolog ve tercüman gibi mesleki eğitim gerektiren pozisyonlar bu grupta düzenlendi.

Sınav Başarısı ve Atama Şartları

Yeni düzenlemeye göre, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek:

Yazılı Sınav: En az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacak. İlan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü Sınav: Yüz üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı kabul edilecek.

Başarı Puanı: Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Eşitlik halinde sırasıyla; hizmet süresi fazla olana, öğrenim düzeyi üstte olana ve mezuniyet notu yüksek olana öncelik tanınacak.

Atama Süreci: Başarı listesinin kesinleşmesinin ardından 3 ay içinde en yüksek puandan başlanarak atamalar yapılacak.

Doktora Yapanlara ve Avukatlara Özel İstisna

Yönetmeliğe eklenen maddelerle eğitim seviyesi yüksek personele bazı kolaylıklar getirildi:

Doktora Mezunlarına Sınavsız Atama: Yönetmelik kapsamında doktora öğrenimini tamamlamış olan devlet memurları, unvan değişikliği sınavına girmeksizin öğrenimleriyle kazandıkları unvanlara ilişkin kadrolara atanabilecek.

Hukuk Müşavirliği Düzenlemesi: Kurumda en az 10 yıl avukat kadrosunda görev yapan personelin, teklif üzerine değerlendirmeye alınarak Hukuk Müşaviri kadrosuna atanmasının önü açıldı.

Yürürlük

Yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe giren yönetmelik hükümleri doğrultusunda, sınav duyuruları yazılı sınav tarihinden en az iki ay önce kurumsal ağlar üzerinden memurlara ilan edilecek.